第三百八十七章 后续的风波

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中，我们将探索内部和外部的选择，以重组我们的球队管理层。我代表整个球队，感谢莱恩在他为太阳效力多年中所做的努力和贡献。”

　　麦克多诺是在2013年5月7日成为太阳总经理，他被寄希望于能够在球队送走名人堂后卫史蒂夫-纳什之后帮助球队完成重建。在他的任期内，麦克多诺选中了德文布克、约什杰克逊、T.J.沃伦等球员。

　　但太阳在这三个赛季的时间里再没有进入过季后赛，如果张信的到来，太阳可能会越来越烂，会深陷泥沼之中而不可自拔。

　　菲尼克斯太阳队发生这么大的变动，震惊了联盟，要知道太阳现在可是欣欣向荣，眼见就要成为西部顶级强队之一，这个时候竟然管理层产生了重大的变化，一般来说，很容易发生管理人员更迭的是成绩差的球队，因为球队成绩差，球队想要产生改变必须更换不同的人来尝试，但成绩好的球队一般都会选择保持稳定，这才是最合适的方式。

　　太阳这个时候管理层产生更迭，透露出不寻常的意味，引得无数的能量巨大的圈内人进行探究，虽然会议只有四人参与，但世上没有不透风的墙，那些无孔不入的记者还是挖出了接近真相的猜测：

　　张信进驻菲尼克斯的时候和球队要求得到选秀和交易的权利，并且是正式写入合同里面的，作为总经理的莱恩麦克多诺不甘心权利被抢走，于是暗中动手脚，被张信发现之后果断暴烈反击，直接把莱恩麦克多诺赶出球队。

　　这个无限接近真相的猜测引起无数的讨论，有人批评莱恩麦克多诺的权利欲过重，按照球队的发展，今年如果能够进去西部前八的常规赛战绩，那么他的最佳总经理的荣誉就是板上钉钉的，为什么在这个时候还要纠结于这些权利呢，毕竟张信不可能在太阳待太久，这是显而易见的。

　　当然也有人批评张信做事霸道的，你抢了别

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