第102章 初见成效_再见,建筑师!职场风云 首页

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第102章 初见成效

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听这意思,只要不玩的过分,第二场都给报了。

  在段然还在发愣的时候,时力却举起了右手手掌示意着段然击掌以示庆祝。看着段然发愣的样子,时力无奈的叫道:“老段,来喂?”

  被时力一叫,缓过来的段然迷迷糊糊的,漠然机械的和时力的手掌在空中合击了一下。伴随着击掌的撞击声,时力“耶”的一声,直接传到了大办公室里面。搞得很多人都停下了手里的工作,不知道发生了什么事儿。

  甄所看着时力夸张的表现,笑笑说到:“你也太夸张了吧。”

  段然和时力回到大办公室把这个消息一宣布,顿时整个建筑组十多个人欢声雷动,整个炸裂了开来。是啊,经过一个多月的紧张工作,现在任务完成,得以放松,同时还得到了领导的认可,同时给出了奖励,这确实是应该高兴一下,也着实有夸张一点释放自己压抑已久的情绪的资格。

  要说前面段然的调整还有人心里不服的话,当然,那也是正常的,任谁一个新来的人做这么大的调整,颠覆了原来的工作方式,有点情绪也是正常的,改革总是在斗争的过程中进行的,现在的话,基本上已经不会再有人有异议了,段然对建筑组的整体调整到目前为止才算是得到了真正的认可,才算是完成了对整个建筑组的真正的初步调整。

  段然当然也是开心的,内心十分的欣慰,看着大家夸张的释放,心里一直悬着的石头终于落了地。晚上的聚餐也是时力张罗定的地方,罕见的,这次定在了太子酒店的餐厅一个大包厢,一个大圆桌能够坐15个人,刚刚好。

  甄所也按时的赶了过来,这也算是很给面子了,真的是认可了大家这段时间的努力和成果。

  聚餐一开始,甄所就端起酒杯说:“感谢大家这段时间的努力,成果是显着的,圆满的完成了我们这段时间既定的工作任务,来一起干一杯。”

  第二杯酒的时候,甄所看了段然一眼,然后说道:“我们能够有这样的成绩,首先要感谢段然,感谢我们建筑组的组长啊,哈哈,这段时间的辛苦调整布局现在终于得到了实际工作的检验,效果不错,来大家一起敬段然一杯吧。”说着带头示意了一下,干了一杯。

  完事,甄所看向段然说道:“怎么样?段工,说两句吧?”

  段然有点不好意思地谦虚道:“不用了吧,我做的都是自己该做的,没什么好说的。”

  时力这时候也起哄道:“这还是你过来第一次聚餐呢,说两句吧,趁着这个机会,办公室开会的时候气氛太紧张了,随便说两句。”

  段然这时候心里对时力这个人不得不重新的认识一下了。这兄弟还真是个人物,放得下,不计较,踏实肯干,真的是挺牛逼的。当然,在刚做完的这个项目里面,它的好处也是最多的。

  段然看着甄所笑眯眯的表情,终于下了决心,确实和大家都不熟悉,除了甄所、时力、苏雅、费元之外,其他的人也真的就是工作上的偶尔接触而已了,端起面前的酒杯说道:“那就不好意思了,随便说两句。能够有今天的成绩,首先要感谢甄所的信任,如果没有领导的信任可以说不可能有今天的成绩。别说对整个工作方法进行调整了,我这个人都可能不会出现在7所,都不可能有这个机会。其次,要感谢时力的全力支持和配合。真心话,如果时力不是那么的无私,不是以大局为重,我们的工作也不可能进行得这么顺利,不可能达到这么好的效果。第三,感谢大家的支持,给了我这个机会。谢谢了,我敬大家,先干为敬。”说完一仰头自己先干了下去。

  当然,这时候关于费元和苏雅的人事调动和这里面的关键作用那是不能说的,毕竟是自己调过来的,和原来的老班底中间是有一定隔阂的,这时候要是说这个那就很可能让别人想多了,很可能会加剧一些矛盾,不利于团结,那就得不偿失了。

  至于甄所和时力嘛,那是有目共睹的,再一个,千万不能贪功、不能邀功、不能揽功,有了成绩千万不要想着就是自己多牛逼多牛逼,那样的话也会让别人对自己产生反感,和领导与同事之间产生隔阂。任何时候把功劳让给领导那都是没有错的,任何时候别忘了自己的兄弟,这才是高明的。

  当然,段然这时候是已经有了这方面的意识,但是更重要的是,他本身就是这么一个比较谦虚、实在,不喜欢吃独食的性格。倒不是说这些纯粹就是阴谋和逢迎的话。

  整个聚餐气氛都十分的轻松愉快,大家都喝了不少。不过正是因为气氛好,兴致所至,九点半结束之后又转移到了楼上的KTV去放肆了一把,一直干到11点50才各回各家。

  几天后,审图意见

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